moneyblog.ro

Firmele, statul, angajatii si munca

Stiti cum e reclama aceea la Cinestar: “O noua zi, un nou film tare”. Asa spun si eu aici: “O noua zi, un nou articol tare”, semnat de Mihai Giurgea, pe standard.ro. Cred ca am devenit fan al articolelor sale, dintr-un motiv foarte simplu, spun adevarul verde in fata. Din pacate se pare ca ne vom invata sa fim implicati si eficienti in ceea ce facem doar cand ne va ajunge cutitul la os.

Ca de obicei, pun aici cateva citate, pentru a va trezi interesul si voi publica linkul catre intreg articolul:

“In perioada de risipa furioasa de dinaintea crizei, s-au impartit orbeste salarii imense, prime, traininguri, team-buildinguri, in ideea ca economia va creste la infinit si ca bunastarea va fi tot mai mare. De unde! Criza ne reaminteste bazele capitalismului: faptul ca profitul e mai important decit satisfactia angajatilor. Pentru ca satisfactia de azi aduce somajul de miine.”

“N-are importanta cit „sta” un om intr-o firma. „Statul” nu inseamna bani. Nu se mai platesc orele, ci rezultatele financiare concrete. Stim cu totii ca unii angajati produc mai multi bani in 2 ore de munca, decit altii in 2 zile. E normal ca primii sa fie bogati, iar ceilalti saraci.”

“Firmele nu-si mai permit sa tina un salariat acasa o luna intreaga, pe banii lor. Pur si simplu, piata e prea saraca si nu le mai permite.”

“Siguranta salariatului inseamna falimentul firmei. Oamenii incep sa simta acum ca bunastarea lor depinde direct de bunastarea firmei, si ca afara sunt mii de someri gata sa le ia locul.”

“1. Nu exista om de neinlocuit. Cui nu-i convine, sa plece! Piata muncii e libera.
2. Nu veniti cu scuze, veniti cu solutii!”

Articolul intreg aici(standard.ro)

Tags: buget, criza economica, deficit bugetar, dezvoltare, Fiscalitate, guvern, impozite, indatorare, mihai giurgea, productivitatea muncii, salarii

Invataturi de la Einstein

Am primit de la un bun  amic din Arad, Alex Dragan, imaginea de mai jos cu invatamintele lui Einstein si cu recomandarea de a o posta pe acest Blog.  Mi s-au parut interesante si am zis sa postez imaginea, poate pe langa mine si Alex, vor mai aprecia si altii ce scrie aici.

Tags: criza economica, dezvoltare, einstein, productivitatea muncii

Productivitatea muncii si cresterea salariilor (Italia)

Am avut o revelatie in timpul concediului de anul acesta. Am povestit cu o cunostinta din Romania care lucreaza ca si asistenta medicala in Bergamo, Italia. Acolo ea se ocupa de 60 de pacienti in tura de zi si de 240 cand e pe tura de noapte. Salariul lunar ese de aproximativ 1500 de euro in mana.In Romania o asistenta are in grija aproximativ 15 pacienti si castiga 350-400 de euro pe luna.  Daca facem un calcul simplis vedem ca daca o asistenta de la noi ar accepta sa lucreze mai intens pe timpul programului si sa se ocupe, nu de 15 ci de 60 de pacienti ar putea sa castige tot 1500 de euro pe luna, la fel ca in Italia.

Sigur, ar fi cateva implicatii:

- automat, numarul de asistente s-ar reduce de 4 ori

- fondul de salarii ar ramane constant, deci statul nu ar cheltui mai mult

- probabil ca ar avea mai putine pauza de barfe, cafea sau tigari(dupa caz) – in Italia, spunea cunostinta noastra, nu are timp de pauze de masa,povesti, etc..abia daca ajunge la toaleta….

Am putea sa gasim multe alte argumente pro sau contra…va las pe voi s-o faceti…

Concluzie: Salariile din Romania, atat la stat cat si la privat vor putea creste pe baze sanatoase doar and angajatii vor fi dipusi sa faca o munca de calitate, sa lucreze mai mult, sa produca mai mult, sa faca mai putine pauze mai putine lamentari.

Pana atunci vom vorbi mult, angajatii vor face greve si se vor lamenta pe la televizor de salariu…dar nu i-am auzit sa se planga ca nu produc destul sau ca sunt prea multi pentru aceeasi activitate…

Tags: atitudine, greva, productivitatea muncii, salarii, vanzari