dezvoltare
Cum sa schimbi esecul in succes? – by Richard Branson
Spre deosebire de postul anterior unde scriam de persoane care invata pe altii sa faca afaceri si sa aiba succes pe baza cartlor cititite si mai putin pe baza experientelor si rezultatelor proprii, astazi va propun un articol scris de o persoana care scrie dupa ce a dovedit un succes imens in afaceri de-a lungul ultimelor decenii, proprietarul imperiului Virgin: Richard Branson.
Sunt convins ca ceea ce scrie in acest articol este ca urmare a experientei sale in afaceri si viata.
Firmele, statul, angajatii si munca
Stiti cum e reclama aceea la Cinestar: “O noua zi, un nou film tare”. Asa spun si eu aici: “O noua zi, un nou articol tare”, semnat de Mihai Giurgea, pe standard.ro. Cred ca am devenit fan al articolelor sale, dintr-un motiv foarte simplu, spun adevarul verde in fata. Din pacate se pare ca ne vom invata sa fim implicati si eficienti in ceea ce facem doar cand ne va ajunge cutitul la os.
Ca de obicei, pun aici cateva citate, pentru a va trezi interesul si voi publica linkul catre intreg articolul:
“In perioada de risipa furioasa de dinaintea crizei, s-au impartit orbeste salarii imense, prime, traininguri, team-buildinguri, in ideea ca economia va creste la infinit si ca bunastarea va fi tot mai mare. De unde! Criza ne reaminteste bazele capitalismului: faptul ca profitul e mai important decit satisfactia angajatilor. Pentru ca satisfactia de azi aduce somajul de miine.”
“N-are importanta cit „sta” un om intr-o firma. „Statul” nu inseamna bani. Nu se mai platesc orele, ci rezultatele financiare concrete. Stim cu totii ca unii angajati produc mai multi bani in 2 ore de munca, decit altii in 2 zile. E normal ca primii sa fie bogati, iar ceilalti saraci.”
“Firmele nu-si mai permit sa tina un salariat acasa o luna intreaga, pe banii lor. Pur si simplu, piata e prea saraca si nu le mai permite.”
“Siguranta salariatului inseamna falimentul firmei. Oamenii incep sa simta acum ca bunastarea lor depinde direct de bunastarea firmei, si ca afara sunt mii de someri gata sa le ia locul.”
“1. Nu exista om de neinlocuit. Cui nu-i convine, sa plece! Piata muncii e libera.
2. Nu veniti cu scuze, veniti cu solutii!”
Invataturi de la Einstein
Am primit de la un bun amic din Arad, Alex Dragan, imaginea de mai jos cu invatamintele lui Einstein si cu recomandarea de a o posta pe acest Blog. Mi s-au parut interesante si am zis sa postez imaginea, poate pe langa mine si Alex, vor mai aprecia si altii ce scrie aici.
Despre firme de consultanta
O informatie interesanta si cateva pareri gasiti pe Job Talk
Recent Comments
- otilia on Masuri pentru iesirea din criza
- Damian on Interesant, o firma din Anglia era sa dea faliment cu ajutorul Groupon
- otilia on Interesant, o firma din Anglia era sa dea faliment cu ajutorul Groupon
- Damian on Site-urile de reduceri gen Groupon se bazeza pe un sistem “piramidal”
- marius on Site-urile de reduceri gen Groupon se bazeza pe un sistem “piramidal”
Ultimele articole
Loading ...Categories
- Afaceri (5)
- Afaceri Online (7)
- Bani personali (2)
- Din presa (23)
- Diverse (25)
- Evenimente (11)
- Fiscalitate (9)
- Intamplari (3)
- Online (5)
- Opinii (33)
- Tehnologie (3)